‍‍一、企业精神：

‍‍  大义闯世界，诚信行天下，求真、务实，不屈不挠，逢山开路，遇水架桥，狭路相逢勇者胜。 ‍‍

二、企业的发展战略：

  产品结构调整，企业转型升级，聚焦主推产品，实施大品种、大质量、大终端、大健康发展战略。三驾（OTC、临床产品、保健品食品）马车，并驾齐驱，双轮驱动（产品、营销），快速发展。‍‍

三、十三·五规划的指导思想：

‍‍  产品结构调整，企业转型升级，凤凰涅槃，浴火重生。聚焦主推产品，继续培育实施大品种、大终端、大健康的发展战略。规范企业运作，建立完善现代企业制度，对接资本市场。建立健全药品全过程的质量控制体系，实行精细化管理，智能化制造，规范化运作，优质化服务，始终如一的追求药品的安全和显著的功能疗效。  ‍‍

四、质量管理理念：

‍‍  质量就是生命  责任重于泰山‍‍

五、公司管理目标：

  安全生产“零事故”  产品质量“零缺陷”‍‍

  生产设备“零停机”  服务质量“零抱怨” ‍‍

六、公司厂训：

  业精于勤 行成于思 行胜于言‍‍

七、选人、用人原则：

‍‍  讲文凭、更讲水平；讲职称、更讲称职；讲资历、更讲能力。总之，能力为上，品德为先。‍‍

八、对执行人才的要求：

‍‍  坚守职务承诺，用一切去捍卫；坚持成果导向，不找任何借口；勇于承担责任，坚决执行到底。  ‍‍

九、企业着力培养造就的四种类型的人：

‍‍  技术的解难人  管理的创新人  革新销售的大能人  兢兢业业的实干人‍‍

十、提高学习能力:

“士不厌学故能成其圣”、“勤思方能善谋”。我们所处的时代是一个比心智、比创新的时代，而智力的比拼，归根结底就是学习能力的比拼。希望广大员工刻苦学习技术，努力钻研业务，全面提高素质，只有这样，才能担当更重要的责任和职务。‍‍

十一、感恩父母，孝敬老人是华信做人的首选:

‍‍       鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩，人呢？百善孝为先。孝敬父母，在中华国度里，已渗透进千万年历史，成为文明国度、礼仪之邦——中国的坚固内涵！‍‍

‍‍ 每一个富有生命的感情个体，每个华信人都有义务尽孝。“子欲养而亲不在”，不要等到父母年迈时，不要等到父母寿终正寝时。趁父母健在的光阴，每一个华信人要努力为父母撑起亲情的伞，努力为父母遮住岁月流失的苍老。   ‍‍

   十二、健康理念：

      生老病死是不以人的意志为转移的客观规律，但保持平和的心态、开阔的胸怀，通过合理的膳食、科学的运动，养成良好的饮食习惯和生活习惯，坚持锻炼，精于预防，清理“情绪垃圾”，就能健健康康、快快乐乐地过好每一天，这是我们能够做到的。因此，我们要把生命延续到极致，以更加旺盛的精力去追求自己的梦想，实现自己人生价值的最大化。

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